Новостной портал Ereko

Свой системный администратор или IT-аутсорсинг?

Любая компания, даже ведущая максимально физическое производство или торговлю оффлайн, так или иначе участвует в процессах цифровизации:

Если организация небольшая, то обычно работает один системный администратор, на котором лежат все обязанности, включая замену картриджей принтеров. Понятно, что его квалификация вряд ли позволит ему полностью вывозить все IT-процессы. Парадокс в том, что, независимо от размера компании, количество и сложность цифровых процессов практически одинаковая. Отличается только количество рабочих мест, мощность серверов и объем данных. Дополнительная информация доступна по ссылке.

Увеличение количества штатных единиц не даст желаемого результата, так как специалисты должны иметь самый разнообразный опыт и квалификацию. В некоторых компаниях сисадмин вообще приходящий, то есть работающий сразу на несколько заказчиков. Такая схема, кроме, прямо скажем, провала данного направления, еще и небезопасна в плане информационной безопасности. Спросить за утечку данных с такого сотрудника довольно сложно.

Оптимальное решение кроется в аутсорсинге IT-услуг, то есть в найме организации, которая возьмет на себя максимум задач. Выбирая между крупной и мелкой компаниями, предпочтение лучше отдать той, где к каждому клиенту подходят индивидуально. Некоторые компании имеют прайс, обсуждать который они не планируют, пока заказчик не будет действительно крупным и привлекательным. Работать лучше с фирмой, которая подстраивается под возможности заказчика, предлагая абсолютно полноценный сервис по цене чуть ниже средней, ради захвата своей доли рынка. Например, ООО “Комплексные ИТ-решения” https://sltns.ru/.

Если все еще есть сомнения нужен ли аутсорсинг в данной ситуации, перечислим основные услуги подобных компаний:

В целом, компании готовы предложить любые услуги, с выездом специалистов на место, от простого сисадмина до специалиста по серверам и сетям.