Тимбилдинг – как основа эффективного развития коллектива

0
60

Тимбилдинг – как основа эффективного развития коллектива

В любой компании существует сложная схема неформальных отношений. Она включает в себя произвольное количество групп и микрогрупп, которые влияют на качество совместной работы как внутри отдельно выделенного коллектива, так и на эффективность деятельности предприятия в целом.

Поэтому, для успешной работы организации, руководитель обязан знать структуру социально-психологических взаимосвязей и управлять коллективом с учетом не только психологии отдельно взятых работников, но и особенностей групповой психологии. В первую очередь с этими целями и создаются программы тимбилдинга, которые помогают выявить такие связи.

Что нужно знать об эффективности тимбилдинга?

Общая работа является достаточно сложным процессом, который требует постоянной поддержки и координации коллектива на всех стадиях развития. Тимбилдинг и является тем комплексным мероприятием, который направлен на:

  • укрепление команды;
  • улучшение взаимодействия в коллективе;
  • минимизацию недосказанности и напряжения среди сотрудников.

Еще в прошлом веке в Великобритании существовал «Веревочный курс» – тренинг, призванный обеспечить психологическую подготовку и командную совместимость военнослужащих спецподразделений королевства. Курс оказался настолько удачным, что его тут же взяли на вооружение «акулы бизнеса» США.

Имея прикладной характер, тренинг «Веревочный курс» мог решить главную проблему американского бизнеса – растущую конкуренцию со стороны японцев, деловая культура которых в корне отличалась от американской и западноевропейской. Японцы сумели за короткий срок сделать огромный экономический скачок – «японское чудо» – чем поставили в тупик мировое сообщество. Это стало первым толчком, который помог осознать эффективность командного подхода к работе.

Тимбилдинг – как основа эффективного развития коллектива

Резюмируем

Тимбилдинг в буквальном смысле означает «построение команды». Командное «строительство» направлено на создание групп равноправных специалистов различной специализации, которые совместно несут ответственность за результаты деятельности и на равных основаниях осуществляют разделение труда в команде. Также тимбилдинг, в более узком смысле, можно рассматривать как активный корпоративный отдых, направленный на сплочение коллектива или команды.

На сайте DoctorTeam https://doctorteam.ru/products/korporativ можно подобрать подходящий вариант пакета, в рамках которого специалисты организуют незабываемый тимбилдинг для компании. Яркие эмоции, запоминающийся отдых и живые фотографии гарантированы!